私の夫(26)は、将来を約束された、いわゆるエリートサラリーマンです。
年収もぐんぐん上がっていき、福利厚生もかなりいいと思います。
学生時代から付き合い結婚したので、もちろん肩書きで相手を決めたわけではなく、例え夫がどんな職業だろうと、愛し一緒になっていたと思います。
現在子供が1人、夏に二人目誕生予定です。
そこで、ちょっとした悩みなのですが。
夫は、今の仕事に対して、まったく魅力を感じておらず、ずっと転職又は起業を考えています。
将来の子供の教育費等を考えると、今の会社にいたら一生安泰で、悠々良い生活ができると思います。
ですが、夫の精神面や、仕事に対する遣り甲斐のなさ、脱力感、そういうのを見ていると、今の会社をやめて、新しい道を選ぶ方が良いのかと思ってしまいます。
夫にも笑顔でいてほしいですし。
そこで質問なのですが、皆さんだったら、かなりの高収入をもらいながら自分を押し殺して全く魅力を感じない会社に居続けるか、多少リスクもあるけれど起業or転職するか、どちらの道を選びますか?
!家族構成など含め、参考までにお聞かせください☆
辛いです。
どうしたら気が楽になりますか?
転職活動中ですがなかなか仕事が決まらず30社近く落ちてさすがに疲れてきました。
選ばなければ何かしら仕事はあるのだろうけどどうしてもこだわってしまう自分にも苛立っています。
(実際2社ほど受かりましたが怪しげだったので辞退しました。
)求人見たり、書類つくったりしなくちゃいけないのに、目まいがして集中できません。
焦るばかりでそわそわして何も手に付きません。
もうすぐ無職半年です。
体が重くてイライラして自分を殴ったりしてしまいます‥。
どうしたら落ち着いて、物事に集中できるでしょうか。
社会保険解約と扶養に入った時期にズレがあります。
何か手続きなど必要ですか?
主婦です。
アルバイトで週5日働き、自分の給与から社会保険を払っていましたが、夫の転職にあたり扶養に入りました。
その際、私の社会保険の解除(脱退?
)が20日、夫の社会保険加入・扶養の登録(?
)が遅れ、翌月1日からとなりました。
どちらにも入っていない期間が10日ほどあるのですが、この分の対応(申告とか払い込みとか・・・)は必要でしょうか?
退職月は無保険(未納)状態となっていますね。
(厳密には「保険に入っているが未手続きの状態」です)あなたは、国民健康保険と国民年金の保険料を1ヵ月分納める必要があります。
早急に手続きをし、保険料を納めてください。
とりあえず、市役所のHPを参照してみてください。
もしかしたらFAQなどが参考になるかもしれません。
いずれにせよ、市役所に相談して手続きを進めてください。
あなたが被保険者となっていた保険の資格を喪失する証明書、ないし退職を証明できる書類(退職証明書、離職票等)が必要になるでしょう。
ボーナスを貰ったすぐ後で転職したいのですが、いつころから転職活動を始めたら良いでしょうか?
退職を申し出て、ボーナスの金額が下がるのは避けたいです・・・。
http://q.hatena.ne.jp/1209348769
以前、転職活動でハローワークを通じて面接に行きました。
面接の結果は「採用見込み」でした。
受けた会社から「あなたの都合の良い日でいいのでもう一度来て下さい」と言われました。
そうしたら、すでにもう一人求職者がきていました。
その人はスーツではなく普段着。
何がなんだか、この時点でフッとやる気がなくなりました。
結局また同じ志望動機を言わされ、一度やった会社見学もしました。
一体何がしたかったのか、もう一人の人が欲しかったのか?
「変だ」ということをハローワークに言いましたが相手にしてもらえません。
私がおかしいのか、会社とハローワークがおかしいのか、何がなんだか・・少し転職活動に疲れました。
どうしたらよいでしょうか?
転職先の入社手続きで、過去に勤務した会社の在職証明書を提出することになりました。
在職期間・職種・雇用形態・勤務時間(1日あたり 1週あたり)・出勤日数(1月あたり) 等などについてです。
お尋ねしたいのですが、10年以上も前に退職した会社もあるのですが、こういう証明書を送付しても、その会社に記録はあるものなんでしょうか?
会社にもよると思いますが、社員情報の保存期間とかあるのではないかと思うのですが。
送付先の会社に記入してもらうより、こちらで覚えている範囲であらかじめ、証明内容を記入して、証明印だけをもらうようにしたほうがいいのでしょうか?
よろしくお願いします。
元官僚の方で現在、民間に転職したという方の情報を探しております。
どの省庁の方でも構わないので、情報をお持ちの方宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1194428057
提供: Yahoo!知恵袋Web API
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